Люди испокон веков пытались познать самих себя. Одним из самых действенных способов познания всегда являлось распределение себя и других людей на разные категории. Самый яркий пример - знаки зодиака, которые позволяют быстро определить примерный характер человека по дате его рождения. Однако большую практическую пользу и научное обоснование имеет другая типология личности - MBTI.
Myers-Briggs Type Indicator (Тест Майерс-Бриггс), описывает индивидуальные качества и особенности человека и делит людей на 16 типов. Каждый тип личности обозначен своими четырьмя буквами, у каждой из которых есть свое значение. Тип INFP или «Посредники», к примеру - это мечтательные, витающие в облаках люди, настоящие идеалисты, которые во всех людях ищут частицу добра. А ESTJ или «Менеджеры» - это целеустремленные и разумные лидеры, объединяющие людей своей честностью и твердой верой в закон.
Как же работает деление на типы личности и что означают эти буквы?
Основу данной типологии составляют 4 шкалы (дескриптора), каждая из которых имеет 2 диаметрально противоположные буквы.
Первая шкала (E-I) отвечает за экстраверсию и интроверсию.
Экстравертам не обязательно быть громкими, а интровертам - стеснительными, эта шкала больше зависит от ориентации Вашего сознания на внешний или внутренний мир. Другими словами, если Ваша «социальная батарейка» разряжается во время долгого времяпрепровождения с другими людьми и заряжается, когда Вы проводите время наедине с собой - значит, Вы интроверт (I). Если наоборот, от долгого общения с другими людьми Вы чувствуете себя отдохнувшими - Вы экстраверт (E).
Вторая шкала (S-N) указывает, как воспринимается информация из внешнего мира.
Если Вы ориентируетесь на конкретные детали и факты, и воспринимаете мир через то, что Вы «видите», «слышите» и «ощущаете», значит, Вы сенсорик (S). Люди же, которые отдают предпочтение теориям и идеям, и видят мир через общее виденье ситуации и перспектив, являются интуитами (N).
По третьей шкале (T-F) Вы можете определить, как Вы принимаете решения.
Логики (T) принимают решения рационально и взвешенно. Таким людям также свойственно выбирать работу, где их ценят за логику и интеллект. С другой стороны, этики (F) принимают решения в зависимости от их эмоционального отношения и установок. Люди такого типа предпочитают ту работу, где разделяют их ценности. Они любят работать с людьми и всегда ставят себя на место другого человека.
Последняя шкала (J-P) указывает, какие способы подготовки к действию будет использовать человек.
Если Вам по душе организованность и структура, и Вы предпочитаете действовать на основании заранее выстроенного плана, то Вы - рационал (J), человек, ориентированный на результат. Предпочитаете гибкость и спонтанность? Тогда Вы - иррационал (P), человек, который меняет свои планы в зависимости от обстоятельств.
Тип личности по MBTI образован сочетанием 4 букв из каждой шкалы. Так мы можем понять, что человек, чей типаж - ISFJ («Защитник»), является интровертом, полагается на факты и конкретику, принимает решения в зависимости от своих ценностей и действует строго по плану.
На сегодняшний день многие компании используют этот тест, чтобы узнать больше о своих сотрудниках и их возможностях. В США до 70 % выпускников средних школ проходят определение типа личности через тест MBTI.
Даже если Вы не планируете использовать результаты этого теста в Вашей профессиональной карьере, однозначно будет очень полезно узнать о много нового о самом себе!
Чтобы узнать свой тип пройдите специальный тест .
Здесь нужно будет максимально честно ответить на 60 вопросов. Поскольку никто не сможет определить Ваш тип лучше чем Вы сами!
Полученные результаты можно сопоставить по картинке и узнать свои буквы, согласно общепринятым определениям.
На этом же сайте можно почитать про все типы личности .
Однако для более лучшего и правильного понимания этой очень интересной и полезной темы советую вам пройти полноценный живой тренинг.
С этим вопросом можете )